Les maisons du luxe, de la mode, de la joaillerie, de la beauté et de la cosmétique recrutent des profils rares : à l'aise avec les codes d'exception, exigeants, irréprochables dans la présentation et le service. Lyon Apprentissage vous présente des apprentis évalués sur ces qualités précises — et préparés aux codes de la maison avant la prise de poste.
Conseil et vente en boutique d'exception, retail management, visual merchandising, joaillerie-horlogerie, maroquinerie, beauté et cosmétique (conseil, formation, marketing produit), relation client haut de gamme, back-office des maisons : du Bachelor au Mastère, l'apprentissage forme les talents que ces maisons valorisent — à condition qu'ils en maîtrisent les codes.
Dans le luxe, la présentation, la discrétion, le sens du service et l'exigence font toute la différence. Nous les évaluons — profil de personnalité, compétences transversales sur échelles observables, et mise en situation de relation client haut de gamme à votre demande (un conseil, un accueil, la gestion d'une exigence client). Vous savez, avant de recruter, si le candidat incarnera votre maison.
Notre différence : chaque apprenti que nous vous présentons arrive briefé aux codes professionnels du secteur (tenue, langage, culture de marque, relation client d'exception) et formé aux bases de sa fonction. Vous gagnez un temps précieux de mise aux standards — décisif dans un univers où l'image ne tolère pas l'à-peu-près.
Rémunération de 27 % à 100 % du SMIC selon l'âge et l'année, frais de formation pris en charge par votre OPCO (selon la branche : commerce, cosmétique, mode…), aide à l'embauche. Nous identifions votre OPCO, calculons le coût net et montons le dossier.
Par un profil de personnalité (présentation, discrétion, sens du service), des compétences transversales observables, et une mise en situation de relation client haut de gamme à votre demande. Le tout restitué dans un rapport comparable entre candidats.
Oui : nos apprentis arrivent briefés aux codes professionnels du secteur (tenue, langage, culture de marque, relation client d'exception) et formés aux bases de leur fonction, pour une mise aux standards rapide.
Déposez votre besoin : présélection sous 48 h, candidats évalués sur demande, accompagnement RH de bout en bout (contrat, OPCO, financement).
Déposer un besoin d'apprenti →Lyon Apprentissage est la plateforme RH du réseau Emploi Lyon, dédiée aux entreprises et cabinets de recrutement. Service indépendant, non affilié à France Travail. Les informations et montants présentés sont indicatifs et susceptibles d'évoluer avec la réglementation ; les formations et certifications relèvent des écoles, CFA et certificateurs concernés.
Léa