Recruter un apprenti en santé et médico-social à Lyon

La santé et le médico-social comptent parmi les secteurs les plus en tension du bassin lyonnais — établissements de soins, EHPAD, services à la personne, cabinets, structures médico-sociales. L'apprentissage y est un levier de recrutement durable pour des métiers où le savoir-être compte autant que la technique. Lyon Apprentissage vous présente des apprentis évalués sur les qualités qui font la différence, et suivis pour éviter la rupture.

Les métiers recrutés en apprentissage

Secrétariat médical et médico-social, accueil et gestion administrative de structures de soins, assistant en services à la personne, coordination médico-sociale, gestion et management d'établissement, fonctions support des secteurs sanitaire et social : l'apprentissage couvre de nombreux métiers, du CAP au Mastère, avec de fortes perspectives d'embauche.

Évaluer le savoir-être et la fiabilité

Dans ces métiers de contact humain, l'empathie, la fiabilité et la stabilité priment. Nous les mesurons — profil de personnalité, compétences transversales sur échelles observables, vérification de la motivation réelle. Vous recrutez sur les qualités qui comptent auprès de publics fragiles, pas seulement sur un CV.

Le suivi anti-rupture, essentiel en médico-social

L'exigence émotionnelle de ces métiers rend le suivi décisif. Nous accompagnons moralement l'apprenti pendant le contrat et vous alertons sur les signaux de risque de rupture, pour sécuriser vos recrutements dans un secteur où chaque départ pèse sur les équipes.

Coût, aides et OPCO

Rémunération de 27 % à 100 % du SMIC selon l'âge et l'année, frais de formation pris en charge par votre OPCO (OPCO Santé, ou OPCO EP pour certaines structures), aide à l'embauche. Nous calculons le coût net et montons le dossier.

Questions fréquentes

Comment évaluer un apprenti pour un métier de la santé ?

Au-delà de l'entretien, nous mesurons le savoir-être (empathie, fiabilité, stabilité) via un profil de personnalité et des compétences transversales, et nous vérifions la motivation réelle — les qualités déterminantes auprès de publics fragiles.

Quel OPCO pour le secteur santé / médico-social ?

OPCO Santé couvre l'essentiel du sanitaire, social et médico-social privé ; certaines structures relèvent d'OPCO EP. Nous confirmons votre cas et gérons le dossier.

Recrutez votre prochain apprenti avec nous

Déposez votre besoin : présélection sous 48 h, candidats évalués sur demande, accompagnement RH de bout en bout (contrat, OPCO, financement).

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Lyon Apprentissage est la plateforme RH du réseau Emploi Lyon, dédiée aux entreprises et cabinets de recrutement. Service indépendant, non affilié à France Travail. Les informations et montants présentés sont indicatifs et susceptibles d'évoluer avec la réglementation ; les formations et certifications relèvent des écoles, CFA et certificateurs concernés.

Bonjour 👋 Je suis Léa Léa, assistante Lyon Alternance
Léa
assistante · en ligne 24h/24