La distribution est l'un des premiers employeurs d'alternants à Lyon et dans le Rhône : grande distribution (hyper et supermarchés), grandes surfaces spécialisées (bricolage, sport, électroménager, culture, jardinerie) et vente de prêt-à-porter. Ces enseignes recrutent en continu des alternants pour la vente, le management de rayon et la gestion de magasin — des métiers de terrain, formateurs et évolutifs. Lyon Alternance centralise ces offres et vous accompagne jusqu'à la signature.
Hypermarchés et supermarchés de la métropole lyonnaise recrutent des alternants en manager de rayon, employé commercial, gestionnaire de stocks et chef de secteur. C'est un secteur où l'on prend des responsabilités tôt : encadrement d'équipe, pilotage d'un rayon (commandes, marges, implantation), relation client. Idéal pour qui vise un poste de management commercial rapidement.
Bricolage, sport, électroménager, culture, jardinerie, ameublement : les GSS de l'agglomération lyonnaise combinent vente-conseil experte et gestion de rayon. Les alternants y deviennent conseillers de vente spécialisés, vendeurs techniques, responsables de rayon ou category managers — avec une vraie montée en expertise produit valorisée sur le marché.
Le prêt-à-porter et la mode recrutent en alternance des conseillers de vente, responsables de boutique et visual merchandisers, à Lyon (Presqu'île, centres commerciaux, Confluence…). Sens du service, goût du produit et animation d'un point de vente sont au cœur du métier — une excellente école du commerce et de la relation client.
Le vrai enjeu reste de trouver l'entreprise. Lyon Alternance vous met en relation directe avec les enseignes qui recrutent, optimise votre CV et vous prépare aux entretiens, jusqu'à la signature de votre contrat. C'est gratuit, et l'alternance est rémunérée.
Manager de rayon, responsable de magasin, employé commercial, conseiller de vente, vendeur spécialisé, category manager, gestionnaire de stocks. La grande distribution, les GSS et le prêt-à-porter recrutent toute l'année dans le Rhône.
Non : ces métiers se forment sur le terrain. L'enseigne recherche du sérieux, le sens du service et de la motivation. L'alternance est souvent une première vraie expérience professionnelle.
Oui, comme toute alternance : vous êtes salarié et payé chaque mois (27 % à 100 % du SMIC selon l'âge et l'année), et vos frais de formation sont pris en charge. Montants indicatifs.
Déposez votre besoin : l'équipe Lyon Apprentissage vous répond sous 3 jours ouvrés. Les coordonnées des profils ne sont transmises qu'après validation par l'équipe et accord de la personne.
Déposer un besoin d'apprenti →Lyon Apprentissage est la plateforme RH du réseau Emploi Lyon, dédiée aux entreprises et cabinets de recrutement. Service indépendant, non affilié à France Travail. Les informations et montants présentés sont indicatifs et susceptibles d'évoluer avec la réglementation ; les formations et certifications relèvent des écoles, CFA et certificateurs concernés.
Léa